《地税信息》2008年第16期

自流井区地税局釜溪所不断强化思想政治工作  

　　一是高质量过好每次党组织生活，增强党员的先锋模范意识。根据所里党员和入党积极分子占多数这一实际，支部组织生活定期组织大家逐条重温学习《党章》，每个党员对照各自分管的税收工作，畅谈本人的工作体会和下步工作思路、完成任务的措施与决心；坚持支部书记每月报告工作制度，并逐一讲评党员的现实思想、工作表现和遵守廉政纪律情况，指出下步支部工作重点和要求。还通过走出去、请进来以及开展“我为地税做什么”大讨论活动，使组织生活形式多样，内容丰富，进一步增强了党员党性原则和先锋模范意识。二是广泛开展交心谈心活动，构建健康和谐的内部关系。支部“一班人”分工合作，广泛开展经常性的交心谈心活动，及时了解和掌握干部职工的思想动态，及时化解日常工作中产生的各种分歧和误会，帮助他们解决实际困难；建立思想工作骨干队伍，结合工作性质及个人特点，专设思想工作小组，把思想政治工作做到岗位上,做到工作中,随时发现工作中出现的矛盾和思想问题，及时解决问题，化解矛盾，消除内耗，增强内部的凝聚力，在全所范围内形成上级关心和呵护下级，下级则绝对服从和理解上级，上下一条心的良好局面。三是加强经常性思想教育，增强干部队伍建设活力。结合阶段任务和工作特点，开展经常性的思想教育，运用正反两方面典型事例进行引导和警示，把思想政治工作同日常工作、税收管理结合起来，增强干部辨别是非的能力。所里根据每个人的政治业务素质，合理安排分工，营造轻松、愉快的工作环境，使大家各展所长，协作完成任务。