《地税信息》2008年第18期

自贡市地税系统贯彻落实中央

《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》  

　　大安地税局把2008年作为“开展廉政教育、加强队伍建设、服务经济建设”年，围绕中心、服务税收，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作。一是建立机构，加强领导。二是狠抓教育，统一思想。三是建立领导机关联系乡镇、企业制度。四是强化监督，严格考评。制定了能量化、可操作性强的党风廉政建设责任制考评办法，坚持组织考核与行风评议相结合、定量考核与定性考评相结合、领导考评与群众考评相结合、平时考评与年度考评相结合，严格实行“一岗双责”，将考核纳入年度目标考核，对考核分在36分（满分为40分）以下的实行末位谈话，追究相关责任人责任。荣县地税局充分利用会议、内网、办公自动化等形式，对《工作规划》进行大力宣传，采取多种形式组织传达学习，做到“六个明确”，即：明确重大意义，明确指导思想，明确基本要求，明确工作目标，明确重点任务，明确具体责任，为《工作规划》的有效落实奠定基础。富顺县地税局通过开展集中学习活动，组织干部职工全文学习了《工作规划》，使广大干部职工特别是党员领导干部全面了解《工作规划》的指导思想、基本要求和主要内容，准确把握今后五年惩治和预防腐败体系建设的工作目标和重点任务。举办宣传专栏，营造良好的学习氛围。以“深入贯彻‘工作规划’，认真履行‘一岗双责”为主题，组织开展大讨论，进一步增强抓好反腐倡廉建设的使命感和责任感。